Quienes Somos

Integridad Institucional y Planeación Estratégica

Consulta las acciones institucionales en materia de integridad pública y la ruta estratégica que orienta el actuar de la Auditoría Superior de la Ciudad de México.

Integridad Institucional

Política Institucional de Integridad

La Política Institucional de Integridad comprende las mejores prácticas nacionales e internacionales en materia de integridad, ética pública y fiscalización.

Plan de Trabajo

Conoce el Programa anual de trabajo del Comité de Integridad de la Auditoría Superior de la Ciudad de México.

Planeación Estratégica

La Auditoría Superior de la Ciudad de México, en un esfuerzo continuo de mejora e innovación, llevó a cabo un proceso de planeación estratégica, metodológicamente sustentado y con un enfoque hacia resultados, que permitió el replanteamiento de su Misión y Visión institucionales; así como del Resultado esperado; para ello, se establecieron 5 objetivos estratégicos, con sus respectivas líneas estratégicas y de acción.

Estos elementos renovados se constituyen al mismo tiempo en faro y timón del actuar de la institución y serán de observancia siempre sobre la base del cumplimiento irrestricto del marco normativo que nos rige, así como de los lineamientos que para tal efecto dicte el H. Congreso de la Ciudad de México.

El presente es el documento de inicio, el cual estará en revisión permanente y orientará el trabajo en aras de refrendar nuestro compromiso como servidores públicos con los destinatarios de la labor fiscalizadora y con los habitantes de la ciudad.

5 Objetivos Estratégicos

Los objetivos estratégicos definen la hoja de ruta institucional para fortalecer la fiscalización, elevar capacidades técnicas y mejorar la gestión pública.

  1. Reducir la brecha de irregularidades

    Disminuir irregularidades en el ejercicio del gasto publico mediante fiscalización de calidad

  2. Fiscalización con perspectiva de género

    Fortalecer la fiscalización con perspectiva de género y enfoque de derechos humanos

  3. Consolidar la capacidad técnica

    Desarrollar la capacidad técnica y profesional del personal fiscalizador

  4. Promover la transparencia

    Promover la transparencia y rendición de cuentas en la gestión pública

  5. Eficientar la gestión institucional

    Mejorar la gestión interna para una operación institucional efectiva